京東慧采運(yùn)營(yíng)主管

運(yùn)營(yíng)主管JD：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司B端電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，根據(jù)公司各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，制定可執(zhí)行的具體工作計(jì)劃與目標(biāo)，并對(duì)渠道平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)考核規(guī)則管理，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)考核指標(biāo)達(dá)成，保證電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)連續(xù)性；
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成運(yùn)營(yíng)部人員隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)下屬人員工作的調(diào)配、培訓(xùn)、考核做出合理、客觀的評(píng)價(jià)；
4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定和完善運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)、策劃、數(shù)據(jù)分析能力，良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通能力，項(xiàng)目管理和推進(jìn)能力，有抗壓能力，富有工作激情，執(zhí)行能力強(qiáng)；
3.熟悉B端運(yùn)營(yíng)規(guī)則、商品推送流程和商品運(yùn)營(yíng)要點(diǎn)，運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化流程建立、資源統(tǒng)籌、產(chǎn)品品類(lèi)管理、運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新；
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)悟力強(qiáng)，擅于思考；有較強(qiáng)的方案輸出能力，邏輯思維清晰。