職位描述
薪酬福利員工關系招聘
崗位職責：
人事部分
1.對增編和補編崗位及時進行招聘，人員編制需保證公司基本運營。
2.負責辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)，手續(xù)流程符合國家法律規(guī)定，降低勞動風險避免勞動爭議。
3.每月社保公積金按時投繳，每年社保公積金基數(shù)核定。
4.保證工資核算準確無誤，按時發(fā)放。
5.負責外部有關部門的關系建設與維護。
6.及時解答員工勞動關系相關問題咨詢。
行政部分
1.統(tǒng)籌公司行政事務，包括辦公環(huán)境管理，固定資產(chǎn)管理。
2.收發(fā)國內(nèi)外快遞。
3.合同審核，歸檔。
4.公司業(yè)務軟件系統(tǒng)維護。
5.證照和公章保管。
6.領導安排的其他臨時工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷。
2.連續(xù)相關工作經(jīng)驗3至5年。
3.年齡30到45歲之間。
4.身體健康，無不良嗜好。
工作地點
和平區(qū)天津環(huán)球金融中心2504
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