一、崗位職責
1. 培訓課程交付與落地：熟練掌握公司全品類光電儀器操作原理、適應癥、禁忌癥及賣點，能對門店店員開展實操示范教學；依據(jù)公司標準化課程教案（PPT/SOP），結合門店實際情況進行生動化、本地化講授，確保內容易懂易學易用，并運用角色扮演、案例分析、競賽等互動技巧，調動店員學習積極性與銷售熱情。
2. 活動執(zhí)行與爆卡促成：獨立或配合咨詢團隊完成活動現(xiàn)場執(zhí)行與控場工作；為機構員工提供賦能支持，指導其向顧客推介項目、解答疑問、處理異議，同時親自陪同談單，示范高難度銷售場景。
3. 門店運營與關系維護：深度服務簽約門店，分析門店客情、品項結構及員工能力，制定量身定制的業(yè)績提升方案；活動結束后，完成與門店的業(yè)績對賬，確保數(shù)據(jù)準確并簽字確認。
4. 市場信息反饋與自我提升：收集并反饋門店、顧客的最新需求、市場動態(tài)及競品信息，為課程優(yōu)化提供一線情報；按時提交《培訓總結報告》《爆卡數(shù)據(jù)表》《客戶服務記錄》等標準化報表；積極參與公司內訓、磨課會，持續(xù)提升專業(yè)知識與授課技能。
5. 完成上級領導交辦的其他任務。
二、任職要求
（一）基本條件
1. 學歷：專科及以上。
2. 專業(yè)：營銷、教育類相關專業(yè)優(yōu)先。
3. 年齡：22歲以上。
4. 性別：不限。
（二）知識與資格
1. 掌握公司所有產(chǎn)品、項目、卡項的專業(yè)知識，深度理解皮膚管理知識、銷售話術與成交技巧。
2. 具備基礎辦公軟件操作能力、基礎溝通技巧，了解基礎客戶心理學、機構運營知識及活動策劃基礎。
3. 需通過公司內部講師認證，持有皮膚管理師等相關行業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（三）技能要求
1. 通用能力：擁有良好的表達能力、感染力、應變能力及抗壓能力。
2. 專業(yè)能力：具備現(xiàn)場培訓與控場能力、銷售促成能力及客戶關系管理能力。
（四）個性素質
1. 性格外向、自信，結果導向明確，樂于分享經(jīng)驗。
2. 追求成就與認可，渴望建立專業(yè)權威感。
3. 認同“專業(yè)、誠實、成長、共贏”的價值觀。
（五）經(jīng)驗要求
1. 行業(yè)經(jīng)驗：2年以上醫(yī)美或生活美容工作經(jīng)驗。
2. 崗位經(jīng)驗：至少1年教育執(zhí)行相關崗位經(jīng)驗。
? 該崗位需要適應全國出差！介意勿投！
? 晉升方向：初級執(zhí)行師——中級執(zhí)行師——高級執(zhí)行師——教育執(zhí)行部經(jīng)理——教育執(zhí)行部總監(jiān)——運營副總——總經(jīng)理——董事長。