工作職責:
1. 完善渠道部制度建設,制定激勵方案,帶領團隊完成公司下達的銷售任務。
2. 根據公司業務實際,制定渠道部工作策略、工作計劃。
3. 公司現有渠道的維護,新渠道開發,進行日常走訪,增加渠道粘性.
4. 開展渠道業務對接,將公司最新的訂單信息傳達各渠道商。
5. 向渠道商提供信息和服務,對接市場部、招聘部、服務部等部門,緊跟渠道服務商提供人員的面試、入職,并第一時間向渠道商反饋。
6. 定期收集、整理渠道商提供人員數據,根據雙方簽署協議,進行費用清算。
7. 渠道部團隊人員日常管理。
任職要求:
1. 30歲以上,大專及以上學歷
2. 5年以上工作經驗,2年同類型業務從業經驗
3. 有工作思路,有渠道管理經驗。