建筑設計師
一、崗位核心價值
作為項目設計落地的技術核心與關鍵樞紐，您將全面主導從方案深化到工程驗收的全過程技術執行。您不僅是設計意圖的精準實現者，更是連接方案創意、甲方需求、跨專業協作與施工現場的核心橋梁，對項目的最終品質承擔至關重要的技術責任。
二、核心職責
1.技術落地與圖紙管理
主導建筑方案的深化設計與技術落地，獨立負責全套施工圖的繪制、校對、審核與歸檔。對施工圖的設計合規性、技術準確性及交付進度負首要責任。
2.甲方對接與需求實現
作為主要技術接口，與甲方進行高效、專業的溝通，精準理解并轉化其需求為可行的技術解決方案。主動匯報設計進展，有效管理甲方預期，并妥善處理其反饋意見。
3.跨專業協同與整合
主動協調并整合結構、機電、給排水等各專業設計，解決技術接口問題，確保圖紙零沖突。組織或參與跨專業協調會議，確保設計成果的系統性與一致性。
4.設計質量與流程控制
嚴格執行設計自校、互校及審核流程，對審核意見逐條閉環響應，形成完整質量記錄。確保所有設計輸出均符合國家、地方規范及公司質量管理體系要求。
5.施工支持與問題解決
負責施工前的技術交底，為施工團隊提供清晰的技術解讀。
全程跟蹤施工現場，快速響應并處理施工中遇到的設計變更與技術難題。
6.項目驗收與知識沉淀
參與關鍵節點的施工驗收，確認施工成果符合設計意圖。
負責項目設計相關文件、記錄、資料的整理與歸檔，形成項目技術知識庫。
三、任職資格要求
1.學歷與資格：建筑學專業本科及以上學歷。
2.經驗與能力：
4年及以上甲級設計院或知名建筑設計公司建筑施工圖獨立設計經驗。
具備獨立承擔中型及以上復雜項目施工圖設計全流程的能力。
精通國家及地方（尤其重慶市）建筑設計、消防及專項審圖規范。
3.軟件技能：熟練操作AUTOCAD、天正建筑、SketchUp及Office辦公軟件等。
4.核心素養：
卓越的溝通能力：具備出色的甲方溝通與關系維護能力，技術表達清晰。
嚴謹的技術判斷力：能敏銳識別技術風險，并提出可靠解決方案。
強大的協同精神：具備優秀的團隊協作與跨部門推動能力。
高度的責任心：工作主動嚴謹，能承受項目壓力，對交付成果負責。
建筑專業的的招聘需求
年齡要求：25-30