主要職責(zé):統(tǒng)籌公司的人事、行政管理工作，包括但不限于:高新技術(shù)企業(yè)認定與補貼申領(lǐng);知識產(chǎn)權(quán)申報與管理;ISO年審事宜;完善、改進現(xiàn)有制度與業(yè)務(wù)流程;各崗位工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);員工關(guān)系風(fēng)險管理控制;費用控制;各項制度與規(guī)定的落地執(zhí)行;企業(yè)文化建設(shè)及人事行政事務(wù)性工作等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源師二級資格。
2.五年以上人事、行政崗位工作經(jīng)歷，熟練操作人事行政事務(wù)性工作，有人資六大模塊及
行政后勤管理工作實操經(jīng)驗，制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有極強的管理意識，親和，正直，有原則，做事嚴(yán)謹(jǐn)，注重細節(jié)，職業(yè)素養(yǎng)高。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，洞察力，適應(yīng)能力與抗壓能力。
周末雙休。
班車發(fā)車地點:九號線建筑大學(xué)地鐵口、十號線長青南街地鐵口
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