招聘崗位：外貿銷售經理（北京/上海）
薪資范圍：固定底薪8000元/月 + 高額業績提成 + 年終獎金
工作時間：雙休，法定節假日正常休息
崗位職責
1. 市場拓展與客戶開發：負責國際市場調研與分析，制定海外市場拓展策略，開發新的外貿客戶資源，建立穩定的客戶合作關系。
2. 銷售業績達成：根據公司年度銷售目標，制定個人及團隊銷售計劃，帶領團隊完成外貿訂單的洽談、簽約、回款等全流程工作，確保業績指標順利達成。
3. 團隊管理與協作：依托公司現有成熟銷售團隊（團隊成員可獨立完成出單、發貨全流程操作），統籌協調團隊工作，合理分配任務，指導團隊成員提升業務能力，激發團隊積極性與戰斗力。
4. 承上啟下溝通協調：精準傳達公司戰略目標與管理要求，及時反饋團隊工作進展、市場動態及客戶需求，做好管理層與一線銷售團隊之間的橋梁紐帶；同時維護好與客戶、供應鏈及各部門的溝通協作，保障訂單順利交付。
5. 業務數據分析：定期整理外貿銷售數據，分析市場趨勢、競品動態及銷售短板，提出優化方案并落地執行。
任職要求
1. 核心素養：情商出眾，具備優秀的溝通表達與人際交往能力，善于換位思考，能夠精準把握客戶心理及團隊成員需求；強承上啟下能力，能高效銜接公司決策與一線執行，協調各方資源解決問題。
2. 經驗要求：3年以上外貿銷售相關工作經驗，有工業品/起重索具/重工業相關外貿經驗者優先；具備團隊管理經驗者優先。
3. 專業能力：精通外貿業務流程，熟悉國際貿易術語（如FOB、CIF等）、跨境物流、報關報檢及外匯結算等相關知識；具備良好的英語聽說讀寫能力，能獨立與海外客戶進行商務洽談。
4. 其他要求：具備敏銳的市場洞察力和商業談判技巧，抗壓能力強，目標感明確，有較強的責任心和團隊協作精神。
福利待遇
1. 基礎保障：固定底薪8000元/月，無責底薪保障生活；高額業績提成上不封頂，年終獎金根據業績表現發放。
2. 作息福利：雙休制度，告別996，享受充足個人時間；法定節假日正常休息，帶薪年假等福利。
3. 團隊優勢：現有團隊可獨立完成出單、發貨，無需從零搭建，入職即可快速上手開展業務。
4. 其他福利：五險一金、定期團建、員工培訓等。