在中醫文化蓬勃發展、中醫藥產業日益受到重視的當下，我們正致力于搭建一個專業、高效的中醫人才培養與學術交流平臺，現因業務拓展需求，特面向全國誠聘優秀中醫學術老師，期待熱愛中醫、兼具專業實力與教學熱情的您加入，共同推動中醫經方臨床應用與外治貼敷療法的普及，為中醫藥事業發展注入新活力！
一、崗位任職要求
1、專業背景過硬：需畢業于國內正規中醫藥院校，中醫學相關專業，本科及以上學歷，擁有扎實的中醫專業知識體系，是崗位的核心基礎。
2、臨床經驗豐富：具備3 年及以上中醫臨床工作經驗，熟悉中醫診療流程，能夠精準把握各類常見病癥的辨證要點與治療思路，能將臨床實踐經驗融入教學，讓培訓內容更具實用性與指導性。
3、中醫理論扎實且經方應用嫻熟：擁有較強的中醫理論功底，對《黃帝內經》《傷寒論》《金匱要略》等經典醫籍有深入研究；精通中醫經方的組方原理、配伍規律，能熟練培訓中醫經方在臨床各科（如內科、婦科、兒科、疼痛科等）的應用技巧，幫助學員掌握經方辨證施治的核心方法。
4、精通中醫外治貼敷療法：深入了解中醫外治貼敷療法的理論基礎、藥物配伍、穴位選擇及操作規范，具備豐富的貼敷療法臨床應用經驗，能夠系統培訓學員掌握貼敷療法在常見病癥中的應用，包括適應癥判斷、禁忌癥規避、療效評估等內容。
5、授課能力突出：擁有優秀的講課能力，善于將復雜的中醫理論與臨床技能轉化為通俗易懂的教學內容，授課邏輯清晰、條理分明、生動有趣，能有效調動學員學習積極性；普通話標準流利，發音清晰，語言表達能力強，確保教學信息準確傳遞。
6、課程研發能力：具備根據公司產品（如中醫貼敷產品、經方相關配套產品等）研發專屬培訓課程的能力，能結合產品特性、臨床應用場景及學員需求，設計課程體系、編寫教學講義與實操手冊，確保培訓課程與產品應用深度融合，提升學員對產品的臨床應用能力。
二、崗位職責
1、負責各省區組織的中醫理論、中醫經方臨床應用、中醫外治貼敷療法等相關課程的教學工作，包括線上線下課程授課、實操指導、學員答疑等，確保學員掌握相應知識與技能。
2、結合公司產品特點與市場需求，開展培訓課程研發工作，制定課程大綱、更新教學內容、優化教學方法，提升課程質量與實用性。
3、參與學員培訓效果評估工作，通過考試、實操考核、臨床案例分析等方式，檢驗學員學習成果，收集學員反饋，持續改進教學方案。
4、跟蹤中醫領域最新研究進展、臨床應用動態及行業政策法規，及時將前沿知識與技術融入教學內容，保證培訓內容的時效性與先進性。
5、協助公司開展中醫學術交流活動，如學術講座、研討會、臨床病例分享會等，提升公司在中醫領域的學術影響力。
三、福利待遇
基本工資+績效獎金、課時費、課程研發獎勵等，根據級別不同年薪10-40W。根據個人能力與工作業績發放，多勞多得，上不封頂。專業的成長空間，優秀可晉升為高級學術老師、課程研發主管、學術總監等管理崗位。
四、應聘方式
簡歷投遞：請將個人簡歷（附一寸免冠照片、學歷證書、醫師資格證、醫師執業證、相關專業資格證書等資料）發送至公司招聘郵箱：****************，郵件主題請注明 “中醫學術老師應聘 - 姓名 - 聯系電話”。
面試流程：簡歷篩選通過后，我們將通過電話或郵件通知面試，面試分為初試（專業知識考核 + 試講）與復試（綜合能力評估），具體時間與地點另行通知。