職位描述
電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售渠道銷售新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位描述：
用戶體驗(yàn)部是企業(yè)獲得利潤的核心部門之一，銷售經(jīng)理是用戶體驗(yàn)部全部工作的直接責(zé)任人；
銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容是帶領(lǐng)部門員工完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)；
讓企業(yè)、員工和用戶滿意是其工作的重要方向。
崗位要求：
專科或以上文化程度；
具有四年以上汽車銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，以及兩年以上體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
具備新能源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1. 每日早會(huì)與夕會(huì)的組織實(shí)施，體驗(yàn)相關(guān)問題的反饋與總結(jié)；
2. 每日檢查展廳 5S 管理和展車的維護(hù)與管理，落實(shí)交付保障業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行；
3. 每日體驗(yàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行總結(jié)與分析，制定改進(jìn)措施；
4. 每周業(yè)務(wù)例會(huì)（前周工作總結(jié)、本周工作安排）；
5. 定期協(xié)助用戶發(fā)展部進(jìn)行推廣、展示、促銷等營銷活動(dòng)；
6. 與內(nèi)訓(xùn)師一起制定用戶體驗(yàn)部的月度和年度培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效考核；
7. 建立、維持與其他代理商有效工作關(guān)系；
8. 報(bào)送本店整車資源需求與資源訂單信息錄入，及時(shí)向品牌進(jìn)行反饋
工作地點(diǎn)
青島黃島區(qū)五菱寶駿汽車(開發(fā)區(qū)旗艦店)
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