一、應(yīng)聘條件：
(1) 擁有愛國、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、友善的核心價(jià)值觀，服從學(xué)校的工作安排；
(2) 應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證；
(3) 三年及以上教齡、研究生及以上學(xué)歷、211、985學(xué)歷優(yōu)先；
(4) 有班主任任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
(5) 具有中級(jí)及以上職稱優(yōu)先；
(6) 優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào)或具備課題研究或科研經(jīng)歷者優(yōu)先；
(7) 有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)；
(8) 熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的敬業(yè)精神
二、福利待遇：
(1) 按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，簽訂勞動(dòng)合同；
(2) 工作期間提供餐補(bǔ)并提供教師宿舍；
(3) 骨干教師年薪在15-30萬左右；
(4) 學(xué)校提供良好的職業(yè)發(fā)展空間，包括專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、能力提升培訓(xùn)、教學(xué)業(yè)績提升機(jī)會(huì)與教科研課題申報(bào)等；
(5) 學(xué)校建立了具有公平性與激勵(lì)性的薪酬機(jī)制；
(6) 學(xué)校搭建了和諧的工作團(tuán)隊(duì)、提供了良好的工作環(huán)境及舒適的休息環(huán)境；
(7) 享受節(jié)假日福利、教師節(jié)津貼和帶薪寒暑假；
(8) 學(xué)校設(shè)立了高額的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)教學(xué)工作、高考、班主任工作取得突出成績者給予重獎(jiǎng)。
三、列人員不得報(bào)考：
(1) 現(xiàn)役軍人；
(2) 曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；
(3) 正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
(4) 受過黨內(nèi)警告或行政（政務(wù)）警告及以上處分的；
(5) 在各種招考和招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，在禁考期限內(nèi)的；
(6) 列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
(7) 有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。