職位概述：
一、日常行政工作
辦公設(shè)施與環(huán)境管理：
1. 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常維護(hù)與管理，包括清潔、綠化、維修等，確保辦公環(huán)境整潔、安全。
2. 管理辦公設(shè)施與設(shè)備，如辦公設(shè)備采購(gòu)、維修、報(bào)廢等，確保設(shè)施正常運(yùn)行。
辦公用品與物資管理：
1. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)與庫存管理，確保辦公用品供應(yīng)充足且成本合理。
2. 管理公司物資，包括禮品、宣傳資料等，確保物資的有效利用。
行政采購(gòu)與供應(yīng)商管理：
1. 執(zhí)行行政采購(gòu)計(jì)劃，選擇并管理供應(yīng)商，確保采購(gòu)質(zhì)量與成本控制。
2. 定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)，維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。
日常行政事務(wù)處理：
1. 處理員工日常行政需求，如快遞收發(fā)、名片制作、差旅安排等。
2. 協(xié)調(diào)并處理突發(fā)事件，確保公司運(yùn)營(yíng)不受影響。
二、行政管理體系與制度建設(shè)
1. 制定與完善行政管理制度：
2. 負(fù)責(zé)制定公司行政管理體系架構(gòu)、細(xì)化各項(xiàng)行政工作標(biāo)準(zhǔn)，明確管理規(guī)則和流程，監(jiān)督行政管理制度的執(zhí)行，確保其有效性。
行政預(yù)算管理：
1. 編制年度行政預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保行政開支合理。
行政數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：
收集、分析行政數(shù)據(jù)，定期編制行政報(bào)告，為公司決策提供支持。
三、人力資源支持與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
人力資源協(xié)助：
1. 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)員工考勤管理、假期審批等日常工作。
跨部門協(xié)作與溝通：
1. 與各部門保持緊密溝通，協(xié)調(diào)解決行政問題，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
2. 參與跨部門項(xiàng)目，提供行政支持與保障。
企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
1. 組織策劃企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力與歸屬感。
2. 支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
任職要求：
教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷。
具備服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，樂觀積極，具備較強(qiáng)的自驅(qū)力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；
專業(yè)技能：熟練掌握辦公軟件（如Office套件），具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和時(shí)間管理能力。
領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
溝通協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理各種復(fù)雜情況。
問題解決能力：具備快速應(yīng)變和解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜和高效。
誠(chéng)信與職業(yè)操守：高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，能夠保守公司機(jī)密。
抗壓能力：遇到問題臨危不亂，能夠扛得住階段性重要任務(wù)，不逃避，不推脫。
我們提供：
競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇與績(jī)效獎(jiǎng)金；
完善的職業(yè)發(fā)展路徑和個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)；
舒適的工作環(huán)境和積極向上的企業(yè)文化；
豐富的員工福利，包括但不限于五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、通訊補(bǔ)、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。
我們期待著您的加入，一起共創(chuàng)美好未來！