任職要求：
1、學歷要求：?? 大專及以上學歷，市場營銷、藥學、醫學等相關專業。
2、個人素質：?? 目標導向，積極主動，具備強烈的責任心和團隊合作精神。能夠適應省內出差，抗壓能力強。
3、經驗背景：?? 3年以上OTC終端控銷藥品廣東省內招商經驗，??熟悉OTC控銷模式，??具備成熟的區域縣總客戶資源者優先考慮。
4、專業能力：?? 精通招商流程，具備出色的商務談判、客戶開發和客情維護能力。對終端藥店控銷市場有深刻理解，具備縣總團隊招聘、管理、協作能力。

崗位職責：??
1、縣總招募工作：按公司要求，在既定的時間內，穩步推動縣總招募；
2、縣總管理工作：建群、協作培訓部培訓縣總、目標管理及過程管理；
3、縣總協作工作：協助縣總終端開發、圓桌會等工作；
4、數據分析及根據分析結果制定下一步落地工作；
5、完成公司下達的月度縣總招聘、終端開發、銷售任務；
6、終端管控：?? 嚴格執行公司“控區域、控價格、控渠道”的控銷模式，維護市場價格體系穩定，有效防止竄貨亂價，保障各級客戶利益。
7、信息收集與分析：?? 收集市場動態、競品信息及客戶反饋，定期提交市場報告，為公司的市場決策提供數據支持。

??工作待遇：
1、具有行業競爭力的薪酬體系：?? ??底薪（5.5K-6K，根據經驗能力定） + 高額提成 ??，收入上不封頂，優秀者年薪可達30萬以上。
2、完善的福利保障：?? 五險一金、帶薪年假、節日福利、交通通訊補貼。
3、系統的職業發展：?? 清晰的職業晉升通道（經理→銷售總監），提供專業的崗前培訓和持續的技能提升機會。
4、強大的平臺支持：?? 公司品牌力強，產品線豐富，市場投入力度大，為您提供堅實的后盾。
5、人性化管理：?? 結果導向，注重工作效率，提供彈性的工作安排。