職責1：設備管理
（1）根據公司整體發展戰略，制訂和完善各項設備管理規章制度，建立并貫徹落實各項設備管理規范；
（2）協助上級領導完成質量、環境、職業健康安全管理體系的內審、管理評審工作；
（3）策劃車間設備重大OEE提升改善方案，根據產品交付需求策劃主導設備換型改造工作；
職責2：設備維保
（1）統籌公司所有生產車間設備的新增、維修、維護、保養及改造工作；
（2）制訂和保證公司設備的年度保養計劃、月度保養計劃并按時實施；
（3）制定設備點檢制度、保養制度，及時改善基礎設備運行過程中的問題，保證生產順利進行；
（4）提供設備技術支持并降低設備故障率，降低制造成本、控制設備預算，通過持續開展工程、工藝合理化活動，全面提高產品品質、提升生產能力。
職責3：組織建設
（1）負責部門內部人才培養，建設部門內部代理人機制；
（2）制訂有效的激勵機制，打造和諧、團結、積極向上的工作團隊；
（3）主持制訂各項培訓資料，定期培訓，提升下屬的業務能力；
（4）負責本部門人員的調度，合理化安排。
職責4：其他
（1）協助公司進行人才培養；
（2）負責完成領導安排的其他任務。