河南平祥生物科技有限公司
【崗位定位】?
公司戰略落地總負責人 + 核心資源整合操盤手,統籌經營管理全流程,對公司估值增長、現金流健康及戰略目標達成負總責,引領企業高質量發展。?
【核心崗位職責】?
- 戰略規劃與落地:制定公司中長期發展戰略及年度經營計劃,分解戰略目標至各業務單元;前 90 天完成首季度患者數、營收、預算三大核心指標敲定,牽頭季度復盤會并動態調整經營策略,保障戰略目標達成率。
- 核心資源整合:主導高端資源對接與合作拓展,重點完成與三甲醫院(如鄭大一附院)的合作協議簽署及深度對接;統籌學術發布會等行業活動策劃落地,搭建公司核心資源網絡。?
- 核心團隊搭建:親自負責醫療副院長、市場總監等關鍵管理崗位的招聘面試與錄用決策,構建高效協同的核心管理團隊;建立后備干部梯隊,優化組織架構與人才配置。?
- 經營管控與決策:建立并推行醫療、市場、運營三方數據周報制度,每周審閱核心經營數據,精準把控現金流與經營風險;主持總經理辦公會,對重大經營事項進行決策,確保公司估值穩步提升。?
- 體系建設與管控:搭建公司經營管理、內控風控體系,完善績效考核與激勵機制,推動管理規范化、標準化;統籌安全生產、合規經營等工作,保障企業穩健運營。?
【任職要求】?
- 學歷背景:本科及以上學歷,臨床醫學、公共衛生、工商管理、醫藥衛生管理等相關專業優先;具備 EMBA 或相關高級管理培訓經歷者加分。?
- 行業經驗:累計 8 年以上醫療健康行業工作經歷,其中 3 年以上同規模醫療企業或醫療機構高層管理(總經理 / 副總經理)任職經驗;熟悉醫療服務、健康產業運營模式及行業政策法規,有三甲醫院合作、資源整合成功案例者優先
- 核心能力:?
- 戰略思維:具備清晰的戰略規劃與落地能力,能精準把握行業趨勢與市場機遇;?
- 資源整合:擁有豐富的醫療行業高端資源(醫院、政府、行業協會等),談判與合作拓展能力突出;
- 團隊管理:擅長核心團隊搭建與激勵,具備強大的組織領導與統籌協調能力;
- 經營管控:對財務數據、現金流、估值管理敏感,具備優秀的經營決策與風險管控能力。?
- 4.綜合素質:目標感極強,抗壓能力突出,能適應快速變化的市場環境;責任心強,誠信正直,具備良好的職業素養與企業家精神。