崗位職責：
1、制定并實施團購項目運營方案，協同優化促銷策略，協調內部資源優化流程并提升用戶體驗；
2、挖掘團購需求（員工福利、商務饋贈、會議采購等），達成合作簽約與業績目標； ；
3、根據客戶需求，設計個性化員工福利套餐，協調產品、定價與交付細節；
4、定期回訪存量大客戶，維護長期合作關系，挖掘復購與轉介紹需求，處理客戶反饋與投訴；
5、統計大客戶團購業績數據，分析合作效果，優化開發策略與服務流程。。
任職要求：
1、大專以上學歷，熟悉員工福利，了解供應鏈與配送環節優先；
2、具備較強的客戶開發、談判與溝通能力，能獨立完成大客戶從對接至簽約的全流程；
3、適應市場變化快速制定應對策略
4、目標感強，能承受業績壓力，具備良好的服務意識與團隊協作能力