招聘要求:
1、管理、營銷、機械設計及自動化等相關專業優先
2、較好的行業團隊管理經驗,良好的職業操守。
3、成熟的市場、項目運作經驗和能力。
4、溝通、承壓能力強,敢于決斷、擔當,勇于突破、創新。
5、具備較好的應急、突發性事件事務處理能力。
崗位要求:
1、參與公司重大經營決策。
2、依據公司營銷目標和推廣計劃,制定具體營銷政策及推廣策略,維護合作關系,確保有計劃、分步驟完成本年度省級市場開拓、業績、回款目標。
3、帶領省級區域營銷團隊執行公司團隊文化建設安排。
4、對重點單位或項目進行直接的重點跟蹤協助,指導、帶領營銷團隊完成預期業績指標,指導、協助應收款具體回籠措施。
5、參與用戶的拜訪、接待;
6、分析、掌握競爭狀況,管控投標,適時制定、調整銷售步驟、策略;
綜合年薪10萬-15萬。
加入我們后,享有:
發展好:集團國企長期合作,客戶穩定,持續開拓全國市場,晉升空間大,發展平臺高
老板棒:70后,待人平和,鼓勵創新,平等自由,共同學習,實現共贏
福利好:社保,節日福利,免費食宿,通勤補助,年休等。
節日長:節假日,法定假,婚喪假,產假,哺乳假通通有
活動多:團建活動、聚餐、戶外活動
獎勵豐:根據公司業績,工會平臺進行利益分配
環境優:自購四層辦公樓,5A辦公環境
任職滿6年骨干職員考慮轉為年薪制或分配崗位股利。