【工作職責】
1、負責輔導運營部門的整體規劃,產品定位,營銷策略輸出,對用戶體驗的底線負責,給業務團隊提供支持。
2、規劃全流程的用戶生命周期,并制定分期運營規劃,與業務團隊合作不斷研判用戶需求,負責用戶側感知。
3、對用戶體驗相關做全量收口,達到更好的市場認可率,實現大盤續報率的穩步增長,并持續保持在高水平。
4、進行行課和續報的節奏規劃和梳理,統籌部門各產品線負責人從一線收集信息,實現全鏈條的用戶體驗迭代升級。
5、深入業務團隊及時發現問題,提供解決方案并幫助實施落地,組織優秀案例經驗萃取、落地,為能力建設負責。
6、參與業務轉型一對一的SOP制定和跟蹤,確認業務形態優勢結合。協同產研部門共同優化產品,負責全業務團隊落地新產品售賣方式,為輔導老師提效和業務續班率負責。
【任職資格】
1、本科以上學歷,從事相關工作5年以上經驗,且有4年以上團隊管理經驗。(985/211優先)
2、深度了解用戶體驗,有敏銳的洞察力及較強的分析能力,獨立操盤過大型項目,有豐富的運營落地經驗。
3、有較強的敬業精神,較強的執行力和溝通能力,富有團隊協作精神。
4、具備優秀的結構化思維能力,以客戶為中心,能夠洞察用戶痛點并把握問題本質,設計成可落地的方案。
5、有成熟的一對一學管師、班主任方法論沉淀,能夠把一對一的優秀經驗帶到現有業務場景,有良好的萃取、遷移、落地能力。