電話銷售+六險一金+輕松過萬

工作時間：早9晚6 雙休 法定節假日都休息 發薪日：每個月固定10號 如遇到節假日提前發放
崗位職責：
1) 公司提供穩定且優質的客戶資源，通過電腦智能外呼系統聯系客戶，進行車險續期業務的開展；
2) 5A級室內辦公環境，全天空調，環境優美，無需外出，無需資源；
3) 產品是車險！屬于剛需！公司提供穩定且優質資源！銷售難度低！收入穩定！
任職要求：
1) 20周歲-39周歲，身體健康，無犯罪記錄，征信良好；
2) 具有一定溝通表達能力，普通話標準，音質佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關工作經驗者優先；
4) 反應靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩定性強；

薪資：
1) 崗前培訓期新人禮享受50元/天，總計培訓6天（入職前自愿參加培訓）；
2) 在崗任職期：職級底薪+職級津貼+高業績提獎，轉正后，依業績達成月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂公司正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（五險一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環境，室內辦公（環境優美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓體系，依工作表現，每三個月就有一次升職加薪機會；
7)多勞多得，豐厚的績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團建活動；
9)全年七個法定節假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產假）；
10)七大節日福利（元旦、春節、元宵、中秋、端午、三八節、兒童節）、生日福利；
11) 鼓勵勤奮工作，符合條件時，父母贍養津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年；

薪資組成四部分：
綜合底薪1700-5000不等（根據經驗定級）+業績提獎（車險最高5%，非車最高30%）+新人津貼（200-400）+單量獎勵（150-400）+福利
公司在職員工的平均收入參考：入職3個月以內的平均薪資在3500-4500，入職4-6個月平均薪資4500-6500；入職6-9個月的平均薪資在6000-9000；一年以上的認真工作的基本可以穩定在1萬上下。公司目前員工的平均工資在7000-10000