崗位職責：
(晉升路線:銷售代表-銷售主管-銷售總監)
1.負責公司產品的市場銷售和業務推廣:
2.根據市場部階段性目標計劃，開發新客戶，維護老客戶;
3.協助主管負責區域規劃和團隊跟進。
4.能力突出者，進入管理層，從事團隊管理和部門運作管理
工作要求：
----------1、大專及其以上學歷，無專業限制。
----------2、年齡20—28歲，無需銷售管理經驗。
----------3、形象專業、學習能力強、態度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。
----------4、有上進心和事業心，有較強的團隊合作精神。

薪資待遇：
----------1、無責任底薪+高提成+績效獎金+綜合工資4000-8500，做到高層管理者，綜合收入5800元-15000元，經理級別的收入年薪制40萬以上；
----------2、公司提供環境良好的員工宿舍，步行十分鐘可到公司。
----------3、公司提供一年四次總部帶薪進修學習或赴國內外其他公司學習交流。
----------4、公司每月有聚餐，每季度組織國內著名景區旅游。
----------5、總部每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。

備注說明：
----------1、一經錄用公司將免費提供專業系統化銷售技能及銷售團隊管理的培訓。工作能力突出且可塑性強者1-3個月晉升管理層，6個月-1年可獨立負責分公司拓展運作。（本職位對退伍軍人/應/往屆畢業生開放）
----------2、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。
----------3、分公司內部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議。
----------4、對申請需要住宿的人員提供住宿。


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公司地址：濟南市歷城區全福街道榮盛時代國際雙子座A座1507
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注：如果你對本公司該職位感興趣，請將您的簡歷發到：郵箱，謝謝！
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