一、崗位職責
1. 采購體系建設與優化 ? 建立并完善符合國資監管要求及公司實際的采購管理制度、流程與標準，推動采購工作規范化、標準化運行。 ? 定期開展采購流程復盤與優化，識別痛點并推動改進，提升采購效率與合規水平。
2. 供應商全周期管理 ? 組織供應商開發、評審、準入與考核，建立并維護優質、多元、穩定的供應商資源池。 ? 實施供應商績效評估（質量、交期、價格、服務、合規等），建立動態分級管理機制，優化供應鏈結構。 ? 負責與核心供應商的商務談判，爭取最佳采購條件與戰略合作資源。
3. 采購計劃與執行管控 ? 根據生產計劃、庫存情況及市場預測，制定并實施年度/季度/月度采購計劃，確保供應及時、庫存合理。 ? 統籌采購訂單從下達至結算的全過程管理，協調處理到貨異常、質量爭議等問題，保障生產連續性。
4. 合規管理與風險防控 ? 確保采購活動符合國家法律法規、國資監管政策及公司規章制度，建立采購風險防控與廉潔監督機制。 ? 配合完成內部審計、紀檢監察及相關合規檢查工作，確保采購過程公開、透明、可追溯。
5. 技術協同與質量支持 ? 協同技術、質量部門參與新材料、新工藝的供應商技術評審與樣品確認，確保采購物料符合技術與質量標準。
6. 團隊建設與培訓 ? 負責采購團隊的日常管理、任務分配與績效跟蹤，提升團隊執行力。 ? 組織采購專業、談判技巧、合規流程、系統操作等培訓，提升團隊綜合能力。
7. 成本控制與數據分析 ? 通過市場分析、比價議價、集中采購等方式持續優化采購成本。 ? 開展采購數據統計與分析，編制采購報告，為管理決策提供數據支持。