有3年以上餐飲店長、酒店銷售經理崗位相關實戰經驗者優先錄用。

一、崗位職責：

1.客戶開發與市場拓展：主動尋找潛在B端客戶，建立銷售渠道，分析客戶需求，制定精準的供應鏈+加法營銷系統銷售策略。參加行業展會、論壇，拓展客戶資源，提升品牌影響力利用供應鏈優勢吸引客戶。

2.客戶需求分析與方案制定：參與項目前期市場調研，深入了解客戶痛點，結合公司供應鏈+加法營銷系統提供定制化解決方案，制定行業SOP標準操作流程，參與項目路演，制定靈活的商務條款，提高成交率。

3.銷售談判與合同管理：主導商務談判，確保合同條款符合公司供應鏈+加法營銷系統能力，協調系統資源，滿足客戶需求，管理客戶合同執行，確保交付準時，成本可控。

4.客戶關系維護與增長：定期拜訪關鍵客戶，了解需求變化，優化合作模式，

推動客戶復購及增購，挖掘供應鏈增值服務機會，處理客戶投訴，協調供應鏈團隊快速解決問題。

5.數據分析與銷售優化：分析客戶采購行為，優化供應鏈+加法營銷系統匹配策略，評估客戶貢獻度，制定分級管理策略優化銷售漏斗，提高線索轉化率。

二、任職要求
1、專科及以上學歷，市場營銷、工商管理、電子商務類相關專業，有3年以上餐飲店長、酒店銷售經理崗位相關實戰經驗。

2、具備良好的溝通表達能力，具有較強的親和力和服務意識，能夠準確把握客戶需求，有效應對客戶異議，為客戶提供優質的服務方案，提高客戶滿意度。

3、有較強的主動性和自驅力，能夠積極的開展以完成目標任務為導向的營銷策劃活動，具備良好的抗壓能力和團隊協作精神。

4、熟練使用辦公軟件，具備一定的市場分析和數據處理能力，能夠快速學習和掌握公司產品知識體系。
三、薪資福利
1、 薪資待遇：綜合薪資5000-6000元（固定部分），提成（上不封頂），年終獎金。
2、福利保障：繳納五險，提供帶薪年假、病假、婚假、產假等法定福利，以及補充商業保險（意外險）、節日福利、生日福利、團建活動等豐富多樣的員工福利。