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    更新于 11月10日

    銷售主管(新能源汽車三電)

    1.5-2.5萬·13薪
    • 濱州惠民縣
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    渠道銷售區域銷售汽車零部件
    1、市場戰略規劃:主導三電系統(電池、電機、電控)的市場定位與推廣策略,制定年度營銷計劃,分析行業趨勢及競品動態,提出技術差異化營銷方案。制定渠道拓展策略,包括B端客戶(主機廠)及C端用戶觸達路徑;
    2、產品商業化落地:協同研發團隊完成產品定義,輸出市場導向的技術參數需求主導產品發布會、技術白皮書等傳播材料制作。建立產品全生命周期管理機制,包括試制樣車推廣、量產跟蹤;
    3、客戶關系管理:維護核心主機廠客戶關系,建立技術+商務的復合型服務體系,開發新客戶資源,完成重點區域市場滲透,主導重大客戶技術方案講解及商務談判;
    4、品牌與渠道建設:構建三電系統技術品牌形象,策劃行業展會/峰會參展方案。管理線上線下營銷渠道,包括官網、行業媒體、專業社群運營。建立代理商/經銷商培訓體系,輸出標準化營銷工具包;
    5、數據驅動決策:監控市場銷售數據與競品表現,定期輸出分析報告。制定KPI考核體系,跟蹤營銷活動ROI。推動數字化營銷系統建設,提升客戶管理效率;
    6、銷售團隊的管理:包括人員管理、績效考核、激勵機制,以及團隊協作。需要提到如何提升團隊效率和凝聚力。
    1、技術背景與專業能力:深入理解三電系統(電池、電機、電控)的技術原理、性能指標及行業趨勢,具備相關工程或技術背景;熟悉新能源汽車產業鏈,能精準定位產品技術優勢與市場需求的結合點;
    2、市場洞察與戰略規劃:具備敏銳的市場分析能力,能快速捕捉政策導向(如補貼政策、碳中和目標)及消費者需求變化。能制定長期營銷策略,推動三電系統在不同場景(如乘用車、商用車、儲能領域)的商業化落地;
    3、跨部門協作與資源整合:協調研發、生產、銷售等多部門資源,確保技術參數與市場需求匹配。建立與電池供應商、車企、政府機構等外部合作伙伴的高效溝通機制;
    4、政策法規與合規意識:熟悉國內外新能源汽車法規(如國標GB/T、歐盟UN-R136),確保產品符合安全、環保標準。關注政策動態(如電池回收、充電設施補貼),提前布局合規化營銷方案;
    5、成本控制與商業敏感度:精通三電系統成本結構(如電池成本占比),優化供應鏈以提升產品性價比;
    6、平衡技術先進性與市場接受度,制定差異化定價策略。

    工作地點

    濱州惠民縣山東宏途動力能源有限公司

    職位發布者

    孫梅/人事經理

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