崗位職責(zé)：
統(tǒng)籌銷售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營工作，擬定年度銷售策略，以達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。與此同時(shí)，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶關(guān)系維護(hù)以及跨部門協(xié)作等職責(zé)。
1、擬定年度銷售目標(biāo)與策略，對(duì)銷售計(jì)劃進(jìn)行分解并監(jiān)督其執(zhí)行。
2、依據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)對(duì)銷售策略予以調(diào)整，定期向管理層提交銷售分析報(bào)告。
3、構(gòu)建并完善銷售團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)，合理分配銷售任務(wù)，對(duì)團(tuán)隊(duì)績效進(jìn)行監(jiān)督。
4、開展銷售培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)與談判水平。
5、定期開展績效考核工作，并施行獎(jiǎng)懲制度。
6、主導(dǎo)重點(diǎn)客戶開發(fā)與維護(hù)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴或糾紛。
7、構(gòu)建客戶檔案，剖析客戶需求，促進(jìn)客戶滿意度提高。
8、搜集并整理市場(chǎng)信息與行業(yè)動(dòng)態(tài)，擬定應(yīng)對(duì)策略，優(yōu)化銷售渠道。
任職條件：
1、年齡40歲以下，8年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練掌握渠道開發(fā)及談判的相關(guān)技巧。
3、具備熟練運(yùn)用 OFFICE 等辦公軟件的能力。
4、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)與結(jié)果導(dǎo)向思維，擁有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)出差以及業(yè)績壓力。
5、具備清晰的邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)分析報(bào)告。
6、誠信正直，具備商業(yè)道德。