1、熟悉所轄地區市場，負責執行自己的銷售計劃，同時對團隊年度和階段性銷售目標負責，有餐飲、商超等渠道資源優先。
2、有拓商及管理經銷商經驗，維持經銷商關系，定期檢查經銷商的銷售狀況，對經銷商進行管理及掌握市場情況。
3、維護區域推廣資源，不斷提升產品覆蓋率，引導和控制市場銷售工作的方向和進展，
4、優秀的團隊管理能力，能檢查、指導下屬工作，推進解決出現的問題
勝任力:
1、有 5-10 年餐飲快消行業(酒水飲料等)銷售經驗，其中具備新生力品牌運營者優先。
2、3 年+2 個城市以上或直轄市(省會城市)獨立運營經驗。
3、具備鑒商、開商、優商、扶商的能力，能根據市場環境及公司發展調整對商的策略獨立開發或運作過單體量大于 1000萬/年的經銷商:6個月內完成負責區域內開商布局。
4、具備團隊管理能力，具備識人能力，5人+以上團隊管理經驗。
5、有高端餐飲渠道經驗者優先。
6、有從基層工作到團隊管理的相關成長經歷歷史工作中有銷冠經歷和相關榮譽優先
7、大專以上學歷 ，優秀者可適當放寬學歷要求。
8、熟練運用辦公軟件 ，有良好的輸出能力。
性格特征:
1、抗壓性強、 目標導向、執行力強、善溝通有野心、有原則。
2、雷厲風行、知行合一;有格局 ，能從宏觀統籌的角度看問題。細致務實，認真負責，勤奮踏實，
3、強邏輯思維能力，強認知產業邏輯，經營理
4、跨部門溝通能力強，尊敬領導
5、認同公司企業文化，進步調一致。