（1）按照招聘流程規范，做好招聘，把需要的人招進來；
（2）做好員工思想建設，讓其心甘情愿把工作干好；
（3）按照規范做好員工日常管理；
（4）維護、協調好各職能部門關系，處理各種人事、勞資等糾紛；
（4）做好企業文化、團隊建設等工作。
崗位畫像：
人品好，態度積極，懂招聘，會招聘，會溝通，親和力強，穩重踏實。