崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定運(yùn)營(yíng)策略與目標(biāo)，督導(dǎo)各部門業(yè)務(wù)開展；
2. 搭建并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理體系，制定標(biāo)準(zhǔn)化制度與流程；
3. 開展運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，建立項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)臺(tái)賬，定期分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)程，輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，為管理層提供建議 ；
4. 上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)各部門業(yè)務(wù)的開展 ；
任職要求：
1. 3年以上運(yùn)營(yíng)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有工程施工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 能熟練使用各類辦公軟件，對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧；
3. 優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)與問題解決能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
具備結(jié)果導(dǎo)向思維與強(qiáng)抗壓能力，能適應(yīng)多項(xiàng)目并行及高強(qiáng)度工作節(jié)奏；