1、學歷大專及以上，年齡25-45周歲；條件優秀者適當放寬；
2、有養老、保險、金融、法律、醫療、銷售和團隊管理經驗，優先錄用；
3、保險績優人才或主管有特定的優才政策支持；
4、學歷需在學信網認證，符合金融從業的個人征信要求。
薪資范圍：10000-30000元/月，底薪：6000~30000元/月+10~30%點提成，提成方式：按單提成；獎金：季度獎，年終獎，績優獎，年終獎，績效獎金。
中國太保:聚焦康養，服務國家戰略，滿足市場需求，引領行業發展，最新推出Cπ康養規劃師招募項目！
主要針對市場老齡化的養老規劃，醫療，大健康等客戶需求做服務！
招聘要求:
1、大專以上學歷，年齡25－45歲。
2、有良好的溝通協調能力、團隊合作管理能力。
3、有良好的服務意識。
4、從事過管理工作、營銷工作或銷售從業經驗的人員。
（以上條件特別優秀者適當放寬要求）
2、薪資待遇:【創業基金】+績效工資(提成）+季度獎+年終獎+持續獎+階段性獎勵!
基本工資：【創業基金:6萬/年--30萬/年，分12個月發，季度獎30%--104%，年終獎：10%--39%】各項績效提成，活動津貼，方案獎金等，多勞多得，【具體面試了解公司基本法】！
3、晉升：享受公司提供的發展政策，成績優異者可以快速搭建團隊，做組織發展，成為職業經理人，做太保長航合伙人！
4、公司提供完善的培訓支持；完善的晉升機制！
5、提供優厚的福利保障，包括意外醫療，疾病醫療，養老金等!
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1. 養老需求分析：深入了解客戶的養老需求，提供個性化養老規劃方案，涵蓋財務規劃、健康管理、生活方式設計等。
2. 高端養老社區推廣：為客戶介紹高品質養老社區的服務、設施及生活理念，協助客戶體驗并選擇理想養老居所。
3. 資源整合與服務：聯動醫療、健康、法律等資源，為客戶提供一站式養老解決方案，提升客戶生活品質。
4. 長期關系維護：通過專業服務和持續關懷，與客戶建立長期信任，成為其養老生活的貼心顧問。
【崗位要求】
對養老產業有熱情，認可“服務+規劃”的顧問式銷售模式；
具備優秀的學習能力和溝通能力，擅長與中高凈值人群建立信任關系；
有保險、金融、健康管理、高端服務行業經驗者優先（無經驗可培訓）；
注重長期職業發展，愿意在養老領域深耕，為客戶創造價值。
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公司名稱
中國太平洋人壽保險股份有限公司武漢中心支公司
上班地址
湖北省武漢市江夏區文化大道特8號(江夏客廳地鐵站B口步行50米)1106室