崗位職責:
1、負責新員工上崗前培訓,跟蹤新員工情況,不斷提高員工的銷售技巧,負責小白銷售成長計劃,快速為公司培養優秀人才;
2、根據業務情況,持續優化現有培訓大綱、培訓課程,落地培訓及結果驗收,確保培訓效果;
3、主動發現業務需求,吸取公司內部經驗、案例等,聚焦提升一線業務人員的知識與技能,對業務結果、人員留存負責,提升業務人員業務能力。
4、負責對接市場團隊等部門溝通,及時了解市場動態,豐富培訓內容。
任職資格:
學歷:專科及以上
專業背景:不限專業
能力/素質要求:具備一定的抗壓能力,有較強的責任心和敬業精神,表達能力和良好的團隊合作精神。
上班時間:9:00-18:00
福利待遇:
1、薪資待遇:底薪+社保+績效獎金;
2、福利活動:五險、工齡獎、年終獎金、生日禮品、生日會、節日禮品、團建。