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    更新于 11月6日

    機電工程師(施耐德)

    1.4-2萬·14薪
    • 天津濱海新區
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    電子設備制造工業自動化汽車研發/制造
    維修工程師
    一、核心工作職責
    該崗位職責主要分為設備維護管理和設備改進兩大模塊,具體內容如下:
    1. 設備維護管理(Preventive Maintenance)
    作為負責人,制定設備自主維護(AM)與專業維護(PM)的標準。
    制定維護計劃與預防維護方案,全面提升所有設備的運行狀態。
    執行設備及工裝夾具的檢查、安裝與調試工作,并做好記錄存檔。
    核查技術人員預防維護與預測性維護任務的完成情況。
    在條件允許時,直接執行維護任務。
    安排日常維護工作,并對工作效率進行評估。
    負責關鍵指標管控,包括過程中的 PM 執行率、綜合效率(IE/NEE),以控制設備故障停機時間。
    2. 設備改進(Equipment Improvement)
    收集技術人員提出的設備潛在改進建議。
    組織相關技術人員與工藝工程師召開會議,討論設備改進方案。
    設計機械、電氣、氣動相關圖紙或 PLC 程序,獲得工藝部門批準后,推動改進方案落地并監控實施效果。
    二、任職要求
    1. 學歷與專業
    本科及以上學歷,機械、電氣或自動化相關專業。
    2. 工作經驗與專業技能
    必備要求:2-3 年汽車生產線設備維護相關工作經驗。
    掌握氣動與電氣專業知識,具備機械圖紙識圖與設計能力、PLC 編程能力。

    獎金績效

    年薪的20%為年終獎額度

    工作地點

    濱海新區施耐德電氣低壓(天津)有限公司天津市泰達開發區睦寧路66號

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 上海虹口區
    • 公司人數: 1000-9999人

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

    職位發布者

    顏先生/獵頭經理

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