1、風口上的職業。不論養老、健康還是財富管理，都是有著很好發展前景的領域，健康財富規劃師橫跨三大領域，坐在了風口之上，而且可以預見是可持續的風口。
2、有專屬創業津貼幫助新人達成收入目標。在此之上，能力強的伙伴完全可以挑戰更高收入，沒有任何人會覺得你掙得太多。
3、上升空間大。不論資排輩，工作生活平衡。時間彈性，你自主安排好工作和生活即可。
5、可以實現自我價值，HWP的課程體系、培訓體系很完善，你有到清華北大系統學習的機會。提升自己認知。
基本要求：
1、22至50周歲；
2、大專及以上學歷，有理財、管理、金融產品銷售經驗的優先;
3、熱情積極，正能量，有責任感，學習能力強；
4、具有良好的心理素質及溝通能力；
職業定位：
未來市場需要的是一種綜合性金融服務，即專業理財人員通過分析和評估客戶財務狀況和生活狀況，幫助客戶制定出合理的，可操作的理財方案，使其能滿足客戶人生不同階段的需求，通過公司培訓掌握保險的有關知識，根據自身特長和興趣定崗于合適的職位，承擔職場經理、人力資源、職場導師、行政管理、團隊主管、VIP理財規劃師等工作。
公司培訓：
1、職前培訓：從業資格培訓、崗前培訓、銜接訓練和新人成長培訓等；
2、轉正培訓：專題培訓、晉升培訓、提升培訓、拓展培訓和講師培訓等；
3、晉升培訓：經營管理技能訓練和團隊管理培訓等；
收入及福利待遇：
1. 公司提供完整且系統性的職業規劃和培訓。
2. 綜合薪資：津貼+提成，具體面議
3. 入司當月提供個人綜合保險，企業養老金。
4. 公平透明的晉升機制，一年四次晉升機會，個人業績，人力達標即可晉升，無工齡、崗位限制。
晉升途徑：業務主任-經理-高級經理-部經理-區域總監
5. 工作時間：早8：30-晚17:00，做五休二、法定節假日休息。
6、入司人員可享受公司各方面政策支持。