職位描述
勞務派遣服務人力資源服務
崗位職責?
1.統(tǒng)籌已簽約勞務派遣項目全流程運營，含人員配置、薪資社保、勞動關系管理，建立運營制度，把控服務質量與核心指標，規(guī)避用工風險并處理突發(fā)事件，維護客戶關系提升續(xù)約率，協(xié)調內部資源優(yōu)化效率、控制成本；?
2.調研市場動態(tài)開拓勞務派遣業(yè)務，制定拓客策略、維護渠道資源，開展商務談判與投標，完成月度 / 季度拓客指標；?
3.帶領團隊完成運營與拓客任務，組織專業(yè)培訓提升團隊能力，定期輸出項目運營及拓客數(shù)據(jù)報告，向管理層匯報并提優(yōu)化建議。?
任職要求?
1.本科及以上學歷，2年以上勞務派遣/人力服務行業(yè)項目管理經(jīng)驗，必須持有人力資源管理師或相關人力職業(yè)資格證書；?
2.熟悉勞務派遣運營邏輯與用工法規(guī)，具備合規(guī)風控能力，擅長客戶開拓、商務談判與關系維護（有成功拓客案例優(yōu)先），能獨立解決復雜問題，具備良好溝通能力與抗壓性、有勞務派遣經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.統(tǒng)籌已簽約勞務派遣項目全流程運營，含人員配置、薪資社保、勞動關系管理，建立運營制度，把控服務質量與核心指標，規(guī)避用工風險并處理突發(fā)事件，維護客戶關系提升續(xù)約率，協(xié)調內部資源優(yōu)化效率、控制成本；?
2.調研市場動態(tài)開拓勞務派遣業(yè)務，制定拓客策略、維護渠道資源，開展商務談判與投標，完成月度 / 季度拓客指標；?
3.帶領團隊完成運營與拓客任務，組織專業(yè)培訓提升團隊能力，定期輸出項目運營及拓客數(shù)據(jù)報告，向管理層匯報并提優(yōu)化建議。?
任職要求?
1.本科及以上學歷，2年以上勞務派遣/人力服務行業(yè)項目管理經(jīng)驗，必須持有人力資源管理師或相關人力職業(yè)資格證書；?
2.熟悉勞務派遣運營邏輯與用工法規(guī)，具備合規(guī)風控能力，擅長客戶開拓、商務談判與關系維護（有成功拓客案例優(yōu)先），能獨立解決復雜問題，具備良好溝通能力與抗壓性、有勞務派遣經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
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工作地點
塔城和布克賽爾蒙古自治縣和布克賽爾鎮(zhèn)1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 烏魯木齊沙依巴克區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉雅珊/人事經(jīng)理
立即溝通
新疆人才發(fā)展集團有限責任公司
新疆人才發(fā)展集團有限責任公司（簡稱“新疆人才集團”），是由新疆維吾爾自治區(qū)人民政府與中國國際技術智力合作集團有限公司（簡稱“中智集團”）共同出資組建的國有全資公司，是承接自治區(qū)黨委、人民政府人才政策落地、統(tǒng)籌全區(qū)人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展的市場化運營國有平臺。新疆人才集團緊緊圍繞自治區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展大局，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展新質生產(chǎn)力，積極服務“八大產(chǎn)業(yè)集群”，加快推動絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)和中國（新疆）自貿試驗區(qū)建設等，努力構建與新疆經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的創(chuàng)新協(xié)調、開放共享、科學規(guī)范的高端人才引進、智庫咨詢、管理和技能人才培養(yǎng)、人力資源服務、人才項目投資、人才大數(shù)據(jù)等全方位人才服務的產(chǎn)業(yè)集團。
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