【崗位職責(zé)】

1、基于AI的英語(yǔ)創(chuàng)新教學(xué)模式，面對(duì)學(xué)員為K12學(xué)生及成人，公司提供AI智能軟件和授課內(nèi)容，規(guī)劃師/教練負(fù)責(zé)按照教學(xué)要求推動(dòng)“以學(xué)生為中心”的課堂流程；

2、評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度、激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、及時(shí)給予學(xué)生正向反饋。

【崗位要求】

1、具備英語(yǔ)教育專業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者有限，口語(yǔ)發(fā)音好的可適當(dāng)放寬要求；

2、良好的人際交往和組織能力；

3、能夠在靈活的時(shí)間表下工作，包括晚上和周末；

4、能夠與多元化的學(xué)生群體一起工作，并適應(yīng)不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格。
【職業(yè)發(fā)展】
試用期3個(gè)月，試用期授課（工作占比70%）+其他工作（教研、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品工作占比30%）；
轉(zhuǎn)正后職業(yè)路徑如下：
-教練崗：金牌教練（70%）+教練帶教（30%）
-教研崗：教研（課程、帶教、產(chǎn)品60%）+授課（40%）
-運(yùn)營(yíng)崗：學(xué)管（教務(wù)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)60%）+授課（40%）
【福利待遇】
薪資構(gòu)成：“固定保障 + 浮動(dòng)激勵(lì)”的復(fù)合薪酬包，綜合月收入輕松過(guò)萬(wàn)。
收入穩(wěn)健=保底課時(shí)費(fèi)+管理崗位津貼；浮動(dòng)激勵(lì)，多勞多得=超額課時(shí)費(fèi)+激勵(lì)（上不封頂）；表現(xiàn)卓越者有機(jī)會(huì)參與公司合伙人計(jì)劃，共享發(fā)展紅利。