崗位職責

1. 生產計劃與組織
- 根據銷售訂單和庫存情況，制定合理的生產計劃，確保按時、按質、按量完成生產任務。
- 組織和協調各生產環節，合理安排人員、設備和物料，保障生產的順利進行。

2. 生產過程管理
- 監督生產過程中的各項操作，確保員工嚴格按照工藝流程和質量標準進行生產，及時糾正不規范操作。
- 負責生產現場的管理，維護良好的生產秩序，確保工作環境整潔、安全。
- 定期檢查生產設備的運行狀況，安排設備的維護保養工作，確保設備的正常運行，提高設備利用率。

3. 質量控制
- 建立和完善質量管理體系，制定質量控制計劃和檢驗標準。
- 加強對原材料、半成品和成品的質量檢驗，及時發現和解決質量問題，確保產品質量符合客戶要求。
- 分析質量數據，找出影響產品質量的關鍵因素，采取有效措施加以改進。

4. 人員管理
- 負責生產團隊的建設和管理，包括人員的招聘、培訓、考核和激勵。
- 定期組織員工技能培訓和安全教育，提高員工的業務水平和安全意識。
- 關注員工的思想動態和工作表現，及時解決員工的問題和困難，營造良好的工作氛圍。

5. 成本控制
- 制定生產成本控制目標和措施，嚴格控制原材料、能源和人力成本。
- 加強物料管理，合理控制物料庫存，減少物料浪費和損耗。
- 優化生產流程，提高生產效率，降低生產成本。

6. 安全管理
- 建立健全安全生產管理制度，落實安全生產責任制。
- 定期組織安全生產檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患，確保生產過程的安全。
- 加強對員工的安全教育培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力。

7. 溝通協調
- 與銷售、采購、技術等部門保持密切溝通，及時了解市場需求和客戶反饋，協調解決生產過程中出現的問題。
- 定期向上級領導匯報生產進度、質量狀況和存在的問題，提出改進建議和措施。



招聘要求

1. 教育背景
- 大專及以上學歷，電子、機械、自動化等相關專業優先。

2. 工作經驗
- 具有5年以上電子廠生產管理經驗，熟悉電子產品的生產工藝和流程。
- 有豐富的團隊管理經驗，能夠有效地組織和協調生產資源。

3. 專業技能
- 熟悉電子元器件、電子產品的結構和性能，掌握電子生產相關的工藝技術和質量標準。
- 熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析和管理能力。

4. 管理能力
- 具備較強的組織協調能力、溝通能力和決策能力，能夠有效地解決生產過程中出現的各種問題。
- 具有較強的團隊管理能力，能夠激發員工的工作積極性和創造力，提高團隊的凝聚力和戰斗力。

5. 素質要求
- 責任心強，工作認真細致，具有較強的敬業精神和奉獻精神。
- 具備良好的抗壓能力和應變能力，能夠在高強度的工作環境下保持良好的工作狀態。
- 具有較強的學習能力和創新意識，能夠不斷學習和掌握新的知識和技能，適應企業發展的需要。
福利待遇

1. 工作環境：空調辦公室；上班時間 8:00-12:00; 13:30-17:30; 加班時間根據工作情況安排；
2. 住宿環境：公寓式4人間，帶空調，2個獨立衛生間及熱水器，大陽臺；外宿每月補貼150元；
3. 餐費待遇：每月400元；
4. 社保及帶薪假：入職1個月內購買社保；入職滿1年，享有5天帶薪年假；
5. 其他待遇：節假日員工禮品；不定期聚餐團建；年終獎勵；開年紅包；
6. 娛樂休閑：園區有籃球場，桌球室，咖啡廳，便利店，小吃店；
7. 成長空間：公司不定期提供崗位培訓，助力員工能力不斷提升。