1、 戰略目標達成:負責全國連鎖店的整體營運管理,制定并執行集團年度/季度/月度經營計劃,確保銷售目標、利潤指標及客戶滿意度達標,根據公司戰略,優化門店布局。推動新店開業及存量門店效能提升;
2、 業績管理:監控銷售數據(平效、人效、庫存周轉率),分析經營短板;制定針對性改善策略,對虧損門店進行專項診斷,制定扭虧為盈方案并跟進執行;
3、 團隊管理:管理營運團隊(含區域經理、店長等),搭建人才梯隊,通過培訓、考核、激勵等手段提升執行力;
4、 跨部門協調:優化運營質量;
5、 市場洞察:調研競品動態及消費趨勢,提升差異化運營策略。
任職要求:
1、 連鎖零售背景的人選,希望來自生活方式品牌,能做零售策略,懂線下會員運營,招商、懂線下營銷,懂線下門店管理。
2、 愿意全力以赴一起干事業的人選。
薪資結構:底薪+績效+提成+超額完成