職位描述：
1.負責員工入 / 離 / 轉 / 調手續辦理，勞動合同簽訂、續簽與歸檔管理；
2.統計考勤數據（含請假、加班、遲到早退），核對考勤，績效數據整理、薪酬核算，社保辦理等；
3.負責公司日常行政管理工作，辦公用品管理、車輛管理、固定資產管理、檔案管理等審核、存檔工作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業，三年以上人力、行政相關工作經驗優先；
2.具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。