崗位職責:
1.產品研發:與第三方供應鏈對接茶飲和咖啡產品研發(茶基底、風味、創意組合等),建立并不斷優化產品菜單,把控產品口感、成本及標準化落地;
2.運營管理:建立門店工作流程,包括產品制作、服務、品控等,監控運營數據(客單價、復購率),提升客戶體驗;
3.供應鏈管理:管理原料采購、庫存及供應商評估,確保品質穩定和成本效率;
4.營銷支持:協同公司市場部進行宣傳推廣及促銷活動;
5.分析銷售數據,及時相應客戶需求,妥善處理客戶投訴;
6.培訓門店人員技能,制定考核標準,推動店鋪業績達成。
任職資格:
1.大專以上學歷,食品安全、餐飲管理等相關專業;
2.3年以上茶飲或咖啡店項目全面管理經驗,熟悉行業趨勢、消費者偏好及供應鏈流程,有成功的門店標準化案例;
3.熟悉咖啡、茶飲產品研發、食品安全標準及成本管控,掌握門店核心指標:坪效、損耗率、人效;
4.具有很強的創新意識,對市場敏感,具有解決突發問題的能力。
該崗位實行底薪+銷售提成制,與北京彥博文化發展有限公司委托的第三方人力資源公司簽訂勞動合同,五險一金齊全。