1.制定并實施公司電梯業務的銷售戰略與年度經營計劃，對銷售目標達成負責；
2.搭建與管理銷售團隊，優化組織架構，完善績效考核與人才培養機制；
3.拓展多元化銷售渠道，維護關鍵客戶關系，推動大項目落地與交付；
4.建立健全客戶服務體系，提升客戶滿意度和復購率；
5.定期進行市場與競品分析，及時調整銷售策略以應對市場變化；
6.主導重大商務談判與合同簽訂，把控項目風險與回款管理；
7.構建銷售數據管理體系，通過數據分析驅動業務決策與效率提升；
8.協調內外部資源，推動跨部門協作，保障銷售業務高效運轉。

任職資格：

1.大專及以上學歷，5年以上電梯行業銷售管理經驗，具備全國或大區銷售管理背景者優先；
2.熟悉電梯產品、服務及市場動態，具備敏銳的市場洞察力和戰略思維；
3.出色的團隊領導與人才培養能力，能激發團隊潛能，達成業績目標；
4.豐富的銷售談判與客戶管理經驗，能主導重大項目并推動成交；
5.精通市場營銷策略，能整合多渠道資源推動業務增長；
6.優秀的溝通協調能力，能高效內外部協作，建立廣泛行業人脈；
7.具備數據驅動決策能力，熟練使用銷售數據分析工具。

福利待遇：薪資面議，雙休，五險一金，團建，節假日福利，提供午餐等