崗位職責:
1、通過電話、面訪方式開發B端企業客戶,完成KP開發、需求探尋、人力資源解決方案(員工招聘、派遣、外包、RPO、商保、咨詢、培訓產品)的銷售工作,達成銷售目標;
2、根據客戶需求制作合作方案、報價等文件;
3、了解客戶用工場景,研究行業人力趨勢,通過客戶關系維護,挖掘原有客戶及潛在客戶的業務需求,進行深度開發
4、協同跨部門保證客戶服務質量及客戶滿意度,控制應收款額度,確保應收款項及時收回。
5、擴大與新老客戶的合作范圍,做好客情維護,提高客戶的滿意度,促成長期友好合作;
任職要求:
1、學歷:大專及以上;
2、有較強的學習能力,邏輯清晰,語言表達流暢,有TO B銷售經驗;
3、認可人力資源行業,有外包業務開發經驗或有企業資源者優先
4、有協調資源能力,獨立解決問題能力。
5、有招商和產業園經驗。