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    更新于 12月11日

    雷達系統設計工程師

    2.5-4萬·13薪
    • 成都武侯區
    • 5-10年
    • 碩士
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    雷達毫米波雷達超聲波雷達
    崗位職責
    1.負責論證設計雷達產品方案,進行總體設計方案制定及技術設計、系統指標分解及分系統
    2.負麥雷達鏈路設計仿真和波形設計,系統硬件方案實現,芯片選型及架構設計。
    3.負責主導制定整車級和系統級、產線雷達測試方案,支持IT&V測試、DV測試、產線測試
    4.負麥制定挾達系統集成的性能測試、調試和校準方案,組織和實施雷達外場實驗,給測詩團隊輸出測試需求;
    5.負麥主導完成竟品分析和竟品對標測試;
    6.參與確定雷達系統核心算法、信號處理算法的方案設計及開發工作。
    7.協調天線、射頻、硬件、算法設計,制定測試和驗證方案,評估和優化系統性能。
    8.分析并解決開發過程中的技術問題,完成關鍵核心技術攻關;
    9.撰寫雷達總體相關的文檔和報告。
    10,主導雷達系統問題排查rootcause分析和匯報;
    任職要求
    1. 碩士及以上學歷,雷達,電子,通信等相關專業,具有6年以上工作經驗,3年以上的雷達系統設計經驗(本科工作經驗需增加2年);
    2. 2.精通雷達系統及基本原理,具備較強的毫米波雷達相關專業知識,熟悉寶米波雷達,以及雷達算法(信號處理和數據處理),IC架構.陣列信號處理等,對成像雷達有一定了解;
    3. 3.熟練掌握MATLAB,使用MATLAB進行雷達信號處理,數據處理仿真,simulink鏈路仿真;
    4. 具有完整的雷達系統研制經歷優先,有較強的系統設計和算法仿真能力,具備將系統設計從仿真導入到可生產設備經驗;
    5. 具有較強動手能力和編程能力,可以獨立開展雷達測試.校準工作
    6. 工作積極主動,有良好的溝通能力和富有高度的責任心及團隊合作精神;

    工作地點

    成都武侯區中國(四川)自由貿易試驗區1419

    入職公司信息

    • 入職公司: 某科技公司
    • 公司地址: 鹽城亭湖區
    • 公司人數:

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

    職位發布者

    王芝新/人事經理

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo河南承方人力資源服務有限公司
    河南承方人力資源服務有限公司成立于2022年,合伙人主要來自于知名人才服務機構,目前已經發展為汽車、智能制造、儲能、機器人等行業獵企的后起之秀。承方人力推崇“誠信,互助,共贏”的標準化服務理念,倡導“專業領域一厘米寬,服務深度一公里深”的企業經營戰略,致力于為客戶提供精準且專業的人才尋獵服務。目前承方人力順應企業發展,重點為企業客戶提供中高端人才獵頭服務,同時我們具備提供RPO服務、背景調查、人才測評等專項服務的能力。目前公司總部內部專業顧問30余人,1位超300萬顧問,5位超百萬行業顧問,各事業部負責人深耕本行業均6年以上,保證各事業部負責人的專、精、深,確保各深耕行業交付效率。成立至今,承方人力已經成功服務100余家中大型企事業單位,涉及國央企、超百億名企、專精特新等客戶群體。
    公司主頁
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