崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定墨西哥工廠年度及階段性質(zhì)量目標(biāo)，結(jié)合公司全球化戰(zhàn)略、墨西哥當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)質(zhì)量要求與客戶特殊需求，將目標(biāo)細(xì)化分解至各部門及生產(chǎn)環(huán)節(jié)，策劃契合墨西哥文化特色的質(zhì)量活動(dòng)，保障質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成，并對(duì)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)制定改進(jìn)措施。
2、統(tǒng)籌墨西哥工廠全流程質(zhì)量管理，包括結(jié)合當(dāng)?shù)毓?yīng)鏈建立原輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)流程，管控本地及跨境供應(yīng)商；依據(jù)工廠生產(chǎn)實(shí)際制定過程質(zhì)量控制計(jì)劃，運(yùn)用 SPC 等工具監(jiān)控生產(chǎn)；搭建本地的售后質(zhì)量服務(wù)；管理實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營，確保設(shè)備符合當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)；建立計(jì)量器具臺(tái)賬，組織校準(zhǔn)；主導(dǎo) IATF16949 質(zhì)量管理體系本地化運(yùn)行與改進(jìn) 。
3、主動(dòng)與客戶溝通，收集質(zhì)量需求并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，快速響應(yīng)客戶質(zhì)量問題，組織跨部門團(tuán)隊(duì)與總部資源處理，定期分析質(zhì)量反饋，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量提升。
4、策劃墨西哥工廠管理評(píng)審工作，制定評(píng)審計(jì)劃，組織召開評(píng)審會(huì)議，跟蹤監(jiān)督改進(jìn)措施落實(shí)，提升工廠質(zhì)量管理水平。
5、根據(jù)墨西哥當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)、市場(chǎng)變化及公司戰(zhàn)略，推進(jìn)質(zhì)量體系改進(jìn)，組織分層審核、產(chǎn)品審核、過程審核，配合客戶及第三方審核，維護(hù)工廠質(zhì)量信譽(yù)。
6、負(fù)責(zé)墨西哥工廠產(chǎn)品質(zhì)量策劃，組織制定質(zhì)量計(jì)劃，批準(zhǔn)控制計(jì)劃、檢具規(guī)劃等文件，開展過程能力與 MSA 研究，確保產(chǎn)品零缺陷投產(chǎn)。
7、主導(dǎo)墨西哥工廠供應(yīng)商 APQP 開發(fā)，指導(dǎo)供應(yīng)商制定計(jì)劃，參與關(guān)鍵環(huán)節(jié)評(píng)審，簽批 PPAP 文件與樣件審核，確保供應(yīng)商供貨質(zhì)量。
8、制定墨西哥工廠質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃，通過本地化招聘等多種方式培養(yǎng)人才，建立適配當(dāng)?shù)匚幕目?jī)效管理體系，激勵(lì)員工提升工作積極性。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械工程、工程管理、智能制造工程、機(jī)電與自動(dòng)化類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備國際化視野，有海外學(xué)習(xí)或國際質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有墨西哥或拉美地區(qū)工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉墨西哥汽車零部件生產(chǎn)流程與供應(yīng)鏈管理。
3、精通 IATF16949 質(zhì)量管理體系，持有相關(guān)內(nèi)審員或外審員證書者優(yōu)先，熟悉 ISO 系列標(biāo)準(zhǔn)及墨西哥當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)；熟練運(yùn)用 APQP、PPAP 等質(zhì)量管理工具；具備良好數(shù)據(jù)分析能力，熟悉當(dāng)?shù)爻Ｓ梅治龉ぞ撸荒芡苿?dòng)職業(yè)健康 / 安全 / 環(huán)境管理體系在海外工廠建設(shè)運(yùn)行。
4、熟練掌握英語，具備西班牙語聽、說、讀、寫能力者優(yōu)先，可滿足跨文化溝通需求。
5、具備較強(qiáng)跨文化溝通協(xié)調(diào)、問題解決與團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉墨西哥員工激勵(lì)模式；工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，能遵守公司制度與當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，適應(yīng)海外工作環(huán)境。