崗位職責(zé)：
1、銷售目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成：分析門店銷售數(shù)據(jù)，制定提升方案，保證門店完成銷售目標(biāo)；
2、消費(fèi)者體驗(yàn)與服務(wù)保障：落地服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，確保門店人員服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)，提升消費(fèi)者感知與滿意度；
3、門店陳列管理：結(jié)合硬終端布局，優(yōu)化消費(fèi)者動(dòng)線，落地陳列方案，保障點(diǎn)檢合規(guī)；
4、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與賦能管理：參與專項(xiàng)培訓(xùn)，并按要求完成門店團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)訓(xùn)及檢核，提升門店人員專業(yè)度;
5、門店推廣與活動(dòng)營(yíng)銷：組織策劃并落地么門店活動(dòng)及華為學(xué)堂，監(jiān)控執(zhí)行效果，實(shí)現(xiàn)門店有效客流及銷售提升；
6、團(tuán)隊(duì)管理：設(shè)計(jì)門店團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制，并推動(dòng)落地，調(diào)動(dòng)銷售積極性，改善團(tuán)隊(duì)氛圍。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷；
2、有1-2年門店零售經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的數(shù)據(jù)敏感度，愿意從事零售、銷售、產(chǎn)品方面的服務(wù)與管理工作；
4、具備良好的與人連接力，溝通表達(dá)力，能進(jìn)行對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通；
5、堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心，有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力，樂(lè)于助人。