一、工作內容 1. 聚焦平臺三方資源開發：重點拓展養老服務類商戶入駐、老年用戶拉新及優質養老顧問招募，通過多元渠道快速完成初期資源儲備與簽約轉化，搭建平臺核心供需及服務體系。 2. 養老顧問團隊管理：搭建顧問運營機制，賦能顧問團隊自主開展商戶開發、用戶拉新及新顧問招募，推動形成規?；檰枅F隊，實現資源裂變增長。 3. 商務談判與合作維護：對接商戶、用戶、養老顧問明確核心需求，協商合作條款與權益分配，達成雙贏合作；持續維護三方關系，解決合作問題，保障服務與合作穩定落地。 4. 項目推進與市場洞察：把控三方合作項目進度，協調內部資源落地執行；收集養老行業動態、政策及競品信息，輸出市場分析與優化建議，助力平臺業務迭代。 二、任職要求 1. ?？萍耙陨蠈W歷，3-5年商務拓展經驗，有養老行業或生活服務平臺BD經驗優先； 2. 具備商戶、渠道或用戶資源儲備，擅長資源整合與多合作方對接； 3. 抗壓能力強，具備團隊管理潛力，能高效推動資源開發與裂變增長； 4. 熟悉老年消費場景或養老服務行業，溝通談判與執行力突出。