人才特性:活潑開朗 ,自信大方 ,有一定的上進心企圖心愿意從基層做起一步步發展的。
一、崗位職責: 該崗位工作內容前期跟著高管學習產品運營,資料的填寫審核以及客戶的溝通維護 主要后期晉升空間比較大,公司目前在培養管理層人才所以會學習團隊管理,人力資源管理運作方面。前期有人教帶 晉升:主要是主管-高管-副理-經理
二、福利待遇: 1、無責底薪5000+1000績效+獎金等 綜合月薪5-10k 2、免費提供住宿、年終獎、不定期組織獎勵活動、公費旅游、生日禮物 3、針對應屆生,接受無經驗,帶薪培訓 4、公司一旦錄取待遇從優,提供很好的發展平臺,企業有良好的氛圍及公平公正公開的晉升體系
三、任職要求: 1、良好的人際溝通能力和團隊合作精神 2、積極主動,勤奮踏實,抗壓能力強 3、良好的執行力,有較強的責任心和進取心 4、有好的學習心態