職位描述(溝通前請您詳細閱讀!請您詳細閱讀!請您詳細閱讀!)
1.該崗位為專項業務崗，職能為律所接受銀行及金融機構委案，由執業律師授權非訴律師助理以電話形式對在金融機構逾期賬戶當事人進行訴前溝通;
2.該崗位不要求任何相關經驗或專業能力，只需要你好學、勤奮，尊重法律;
3.該崗位有完善的職業相關基礎法律法規培訓，訴前溝通常識及技巧培訓，所有培訓均帶全薪;
4.該崗位一切工作都由業務主管進行現場督導，一切職責皆以相關法律作為基礎;
5.崗位晉升機制:非訴律師助理→業務組長→業務主管→部門經理→分所總經理。
任職要求：
1.性別不限，年齡22-42歲,（接受殘疾人）
(有相關工作經驗者，各項條件均可適當放寬）
2.性格開朗，積極向上，擁有良好的溝通表達能力和靈活的應變能力;
3.普通話標準，熟悉基本的電腦操作；
4.無不良征信及犯罪記錄；
待遇體系
1、薪資結構：無責底薪（3300-5800＋五險一金+不封頂提成，最高至17%）在職同事平均工資13000+，試用期同事平均薪資7000+
【特別說明，有相關經驗者，待遇從優，底薪可面談】
2、豐富福利：福利好，待遇優。年終獎，年休假，公積金，企業年金，豐厚獎金激勵，定期團隊建設活動、聚餐活動，生日福利等俱全。
3、培訓提升：為助力您快速融入工作并不斷成長，訴調中心設有完善的崗前培訓制度，讓您能迅速掌握崗位所需技能與知識。
律所訴調中心崗位優勢?：?
暢通晉升之路?
每2個月便有一次晉升機會擺在您面前，律所秉持公平、公正、公開的原則，制定了合理完善的晉升規則，杜絕任人唯親。從員工起步，逐步成長為組長、主管乃至經理，只要您業績優異，能力突出，廣闊的晉升空間將助力您不斷攀登職業高峰。?
公正分案機制?
案件分配由律所總部策略部門通過系統統一執行，全程不摻雜任何人為因素，確保分案規則公平公正。這與許多外包機構因人而異的分案方式截然不同，在這里，每一位訴調人員都能平等地獲得優質案件資源，憑借自身實力創造佳績。?
合規安全護航?
作為行業內的領先律所訴調中心，我們的合規標準堪稱行業標桿。律所構建了嚴格的投訴、質量、監管管理流程，全方位確保中心的合規運營，實現穩定、長期發展，為您的工作安全提供堅實保障，讓您能夠安心專注于訴調業務，盡情發揮專業才能。?
?
工作時間：早9晚6，午休1.5小時。月休6天起，節假日正常