一、崗位職責(zé)
1.聚焦康復(fù)醫(yī)療(醫(yī)院、康復(fù)機(jī)構(gòu))、教育(中小學(xué)、教培機(jī)構(gòu))、政企采購(gòu)等核心領(lǐng)域,主動(dòng)挖掘潛在合作客戶,通過(guò)拜訪、洽談等方式建立合作關(guān)系,達(dá)成產(chǎn)品銷售與市場(chǎng)覆蓋目標(biāo)。
2.針對(duì)不同合作場(chǎng)景(分銷、代理、項(xiàng)目合作等),制定個(gè)性化商務(wù)方案,完成談判工作,明確合作權(quán)益、價(jià)格體系、交付周期等關(guān)鍵條款,推動(dòng)合作合同簽署與執(zhí)行,確保合作高效落地。
3.建立合作客戶檔案,定期跟進(jìn)已合作客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)及需求變化,及時(shí)解決合作中的問(wèn)題(如售后銜接等),提升客戶滿意度,打造長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶合作體系。
4.調(diào)研目標(biāo)區(qū)域 / 領(lǐng)域的市場(chǎng)需求、競(jìng)品動(dòng)態(tài)(價(jià)格、渠道政策、推廣方式等),收集行業(yè)趨勢(shì)與政策信息(如醫(yī)療 / 教育領(lǐng)域相關(guān)扶持政策),形成市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司調(diào)整商務(wù)策略、優(yōu)化產(chǎn)品推廣方向提供數(shù)據(jù)支撐。
5.根據(jù)公司年度商務(wù)計(jì)劃,制定個(gè)人 / 區(qū)域階段性業(yè)績(jī)目標(biāo)(如合作客戶數(shù)量、銷售額、市場(chǎng)占有率),通過(guò)策略落地與高效執(zhí)行,確保業(yè)績(jī)指標(biāo)順利完成。
二、任職要求
1、經(jīng)驗(yàn)要求:
?有一年及以上的 To B 商務(wù)開發(fā)、渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?有成功拓展區(qū)域經(jīng)銷商 / 終端機(jī)構(gòu)合作案例,熟悉康復(fù)醫(yī)療或教育領(lǐng)域渠道生態(tài)者優(yōu)先;
?應(yīng)屆生若具備豐富的校園商務(wù)活動(dòng)組織、企業(yè)合作對(duì)接經(jīng)歷(如校企合作項(xiàng)目、校園招商),且對(duì)腦機(jī)科技領(lǐng)域有強(qiáng)烈興趣的歡迎投遞簡(jiǎn)歷。
2、能力要求:
?擅長(zhǎng)商務(wù)談判,具備良好的溝通表達(dá)與議價(jià)能力,可有效平衡合作雙方利益,推動(dòng)合作達(dá)成;
?擁有較強(qiáng)的資源整合能力與抗壓性,能獨(dú)立應(yīng)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓中的挑戰(zhàn),高效完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
?具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)與責(zé)任心,做事積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、福利待遇
福利保障:繳納五險(xiǎn)一金;享受帶薪年假、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午等)、員工團(tuán)建、生日福利等。
四、上班時(shí)間
上午9-12,下午1.30-5.30,每周單休,法定節(jié)假日正常放假。