一、招聘崗位及要求

1. 總經理助理（2 名）
核心定位：高潛質綜合型管理人才培養
崗位要求：雙商（IQ/EQ）突出，具備極強的跨部門協調與高層級社交能力；
形象氣質佳（175cm+/165cm+），談吐得體，商務禮儀規范；
嚴守商業機密，具備高度職業操守與正向價值觀。

核心能力：
抗壓能力強，適應高強度、非規律性工作節奏（如臨時出差、晚間會議）；
快速學習與精準領悟力，能高效處理復雜事務；
持有 C1 駕照且駕駛技術嫻熟，可接受長途出行。

2. 運營管理副總助理（2 名）

助理 1（行政文書方向）
核心定位：行政文書與政府匯報專才培養

崗位要求：
專業：漢語言文學、秘書學、中文等相關專業，文字功底扎實；
技能：精通公文寫作（函、報告、紀要等），熟悉 OA 系統及辦公軟件；
特質：邏輯清晰、注重細節，能適應緊急材料撰寫需求；
有黨政機關或國企文秘實習經驗者優先。

助理 2（業務督導方向）
核心定位：運營實務型管理人才培養

崗位要求：
能力：善于一線調研，能獨立完成業務問題診斷報告；
溝通：具備基層員工/商戶協調能力，化解矛盾效率高；
特質：接受大部分時間在景區現場辦公（含節假日巡查）；
旅游管理、社會學專業或有過服務業實習經歷者優先。

3. 營銷管理副總助理（2 名）

助理 1（行政文書方向）

核心定位：營銷文案與政府匯報專才培養

崗位要求：
專業：新聞傳播、中文、漢語言文學等相關專業優先
技能： 能快速理解營銷數據并轉化為匯報內容
特質：邏輯清晰、注重細節，能適應緊急材料撰寫需求；
有文旅行業文案或黨政機關實習經驗者優先。

助理 2（市場拓展方向）
核心定位：渠道開發與商務合作人才培養

崗位要求：
特質：能適應出差，目標感強；
能力：具備客戶陌拜、談判及合同跟進全流程經驗；
資源：在校期間有社團外聯/商業競賽獲獎經歷者加分；
市場營銷、工商管理專業或相關實習經歷者優先。

二、通用要求
學歷：985/211本科及以上學歷，往屆生亦可。
共性特質：抗壓能力、執行力突出、責任心極強。