崗位職責(zé)：
1.貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)運(yùn)營管理制度，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域商戶的經(jīng)營管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，就完善門店運(yùn)營管理制度、流程、政策提出合理化建議；
2.負(fù)責(zé)本區(qū)域日常管理工作，包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓(xùn)、樣品擺放、價(jià)簽打印、公共通道衛(wèi)生檢查、物業(yè)設(shè)施管理等；
3.起草各類部門文件及日常性工作報(bào)告；
4.協(xié)助本區(qū)域商戶解決售后服務(wù)問題并管理其杜絕類似售后問題出現(xiàn)，建立部門投訴檔案，重大投訴及時(shí)上報(bào)；
5.參觀行業(yè)展會(huì)及市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，儲(chǔ)備和維護(hù)分店品牌資源庫，確保負(fù)責(zé)區(qū)域完成年度招商目標(biāo)；
6.關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域的品牌經(jīng)營動(dòng)態(tài)，就分店的招商調(diào)整工作提出合理化建議，協(xié)助上級(jí)完成合同期調(diào)整方案；
7.做好經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)，通過市場(chǎng)與同類商場(chǎng)調(diào)研等形式，建立所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商資源庫；
8.完成上級(jí)交付的其他工作。
9.嚴(yán)格遵循各項(xiàng)管理規(guī)章制度，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)居然之家的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及各項(xiàng)管理制度，并落實(shí)在日常工作中；
任職要求：
1.一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有綜合商場(chǎng)、購物中心、招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟練使用辦公及繪圖類軟件，獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及攤位測(cè)繪。
3.了解并熟悉合作商戶及品牌，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映。密切關(guān)注相應(yīng)品類行業(yè)經(jīng)營動(dòng)態(tài)及消費(fèi)趨勢(shì)，發(fā)掘并引進(jìn)新的品類和品牌；
4.熟練使用辦公及繪圖類軟件，獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及攤位測(cè)繪。
薪資及福利待遇:年薪6W-10W，五險(xiǎn)一金，周休兩天、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利。