薪酬制度：
行業較高提成，平均薪資 8000-10000 元/月，提成 100%。公司平均到手薪資 1W。
每月總業績 4500 以內提 22%，4500 以外 100%提成。
獎勵體系：包括月度獎、季度獎、年終獎、團隊獎等。
培訓晉升：
全方位培訓，新手快速上路，資深同事一帶一助你迅速成長。
清晰的晉升路線：經紀人-資深經紀人-智能店長-店長-中級經理-高級經理-區域總監-總監-高級總監。
月度晉升考核，公開內部競聘，憑實力晉升。
工作內容：
房屋出租，為客戶匹配合適的租房。
定期維護老客戶，提高續租率和轉介紹率。
維護各個線上渠道的房源，確保信息準確真實。
任職資格：
勤奮敬業，有激情，樂觀向上，渴望挑戰高薪。
良好的語言表達和溝通技巧，具備較強的觀察和應變能力。
有良好的團隊合作和客戶服務意識。
有房地產或保險公司從業經驗者優先，歡迎有賺錢欲望的寶媽加入。