崗位職責：
1、依據(jù)公司銷售計劃、庫存水平及產(chǎn)能現(xiàn)狀，制定年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，明確各生產(chǎn)線 / 班組的產(chǎn)量、交付期目標，確保計劃的可行性與銜接性。確保訂單按時、按質(zhì)、按量交付，降低訂單延誤率。定期復盤生產(chǎn)目標達成情況，分析偏差原因，并制定改進措施。
2、優(yōu)化生產(chǎn)流程，推動精益生產(chǎn)，提升人均產(chǎn)能、設備利用率及生產(chǎn)線平衡率。嚴格管控生產(chǎn)過程中的各項成本。
3、聯(lián)動品控部門建立生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管控標準，降低產(chǎn)品不良率。確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量體系要求。對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常，組織分析原因，制定糾正與預防措施，避免同類問題重復發(fā)生。
4、推行生產(chǎn)現(xiàn)場標準化管理，保持現(xiàn)場整潔有序，降低安全隱患與生產(chǎn)混亂風險。
5、負責生產(chǎn)部門團隊建設，包括人員招聘、配置、排班及績效考核，激勵員工積極性，降低員工流失率。提升一線員工、班組長的專業(yè)能力，培養(yǎng)儲備干部。
6、負責完成上級領導交代的其它事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷，理工科優(yōu)先。
2、有5 年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中至少 2 年以上生產(chǎn)主管 / 班組長管理經(jīng)驗；
3、面對生產(chǎn)中的突發(fā)問題，能快速定位原因并制定可行解決方案。善于跨部門溝通，能清晰表達需求與反饋，推動協(xié)同落地。能適應生產(chǎn)旺季的高強度工作，對生產(chǎn)質(zhì)量、安全負責，嚴格執(zhí)行制度，不妥協(xié)于違規(guī)操作。
4、可接受外派工作安排。