品牌講師
工作內(nèi)容:
1.了解我們公司運營模式。
2.日常工作總結(jié).規(guī)劃。
3.根據(jù)公司要求整理出自己的話術(shù)。
4.接待客戶，給客戶講解我們的模式。
5.主持公司會議以及主持為客戶舉辦的沙龍。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)交流會.品牌沙龍會等活動的主持和培訓(xùn)，有效激發(fā)客戶興趣與合作欲望。
2.負責(zé)建立培訓(xùn)體系，對相關(guān)企業(yè)人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)，讓企業(yè)內(nèi)部人員充分認識企業(yè)旗下品牌價值與產(chǎn)品優(yōu)勢。
3.制作培訓(xùn)課程PPT，收集與課程相關(guān)的資料.信息等整合出有效且理解深刻的資料，向市場灌輸企業(yè)文化以及品牌價值；
4.根據(jù)市場需求制定使用于企業(yè)的新課程，并制定相關(guān)培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)事宜。
5.撰寫培訓(xùn).活動報告，對每一次宣講的效果進行轉(zhuǎn)化評估，整合需改善部分提升自身宣講轉(zhuǎn)化率；
崗位要求:
1.有很強的邏輯思維及語言能力，說話有說服力
2.會變通，反應(yīng)快。
3.能抓住客戶需求調(diào)整方案
4.親和力好能跟客戶打成一片，從而促成合作。
5.普通話標準，說話有感染力
6.語言表達能力突出，熱愛演講，邏輯思維強，具有較強的學(xué)習(xí)能力和營銷能力。
7.具有一定的同崗培訓(xùn)能力，能夠獨立培訓(xùn)見習(xí)講師，不斷為企業(yè)制造新鮮血液。
8.優(yōu)秀的資源整合能力，能夠總結(jié)每次活動后細節(jié)與改善之處，有較強的抗壓能力與執(zhí)行能力。
9.形象良好，氣質(zhì)佳，日常形象自律性高；
10.年齡：21-40歲，有2年以上會銷.營銷.培訓(xùn)或講師經(jīng)驗者優(yōu)先；
11.接受全國范圍出差；
12，播音主持或做過培訓(xùn)講師者優(yōu)先考慮。